Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die gemäß der Transparenzvorschrift des Bundes zur Verfügung gestellt werden und die ausgehandelten Servicegebühren sowie die zwischen Krankenkassen und Gesundheitsdienstleistern vereinbarten Beträge für Leistungen außerhalb des Netzwerks enthalten. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Regulierungsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf Daten zugreifen und diese analysieren können.
Etwas bewirken. Eine tolle Karriere aufbauen.
Unsere Technologie ist nur so stark wie die Menschen, die dahinter stehen. Aus diesem Grund haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, in der die Meinung jedes Einzelnen zählt und Zusammenarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.
Vom familiengeführten Betrieb zum globalen Erfolg
Wir sind uns unserer Herkunft bewusst und ehren diese Wurzeln. Obwohl wir uns zu einem globalen, börsennotierten Unternehmen entwickelt haben, haben wir unseren Unternehmergeist bewahrt. Innovation, Herzlichkeit, Ausgewogenheit und Inklusivität sind fest in unserer DNA verankert und prägen unser Selbstverständnis.
Flexibilität entsprechend Ihren Bedürfnissen
Wir haben 2020 die Vorteile von flexibler Arbeit erkannt und es nie bereut. Es ist wichtig, dort zu arbeiten, wo man sich am wohlsten und produktivsten fühlt. Unabhängig davon, wo Sie sich befinden – Sie sind ein geschätzter Teil unseres Teams.
Ein Ort der Entfaltung und der Chancen
Sie werden eine Schlüsselrolle spielen, wenn wir die Zukunft des indirekten Steuermanagements vorantreiben. Entwickeln Sie Ihre Karriere mit der Unterstützung und den Ressourcen, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein, unabhängig davon, welchen Weg Sie wählen.
Ihre einzigartigen Talente. Unser gemeinsamer Erfolg.
Wir sind davon überzeugt, dass die Meinungen, die Einzigartigkeit und die Erfahrungen unserer Mitarbeiter Vertex bereichern und Innovation und Zusammenarbeit fördern. Wir werden weiterhin leistungsstarke Teams aufbauen, in denen jeder sein authentisches Selbst einbringen kann.
1.600+
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Über 23.000
Wir bieten Zusatzleistungen an, die zählen.
Wir legen großen Wert darauf, uns um unser Team zu kümmern. Dies sind einige Beispiele dafür, wie wir Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihren Erfolg unterstützen:
Remote-First
Von überall aus arbeiten, mit der Remote-First-Kultur von Vertex, die darauf ausgelegt ist, Work-Life-Balance und Produktivität zu unterstützen.
Kranken- und Wellness-Versicherung
Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne, um Sie und Ihre Familie abzusichern.
Flexible Freizeit
Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, dank unserer flexiblen Urlaubsregelung, da wir darauf vertrauen, dass Sie Ihre Arbeit und Ihr Wohlbefinden selbstständig managen können.
Ruhestandsprogramme
Sichern Sie Ihre Zukunft mit wettbewerbsfähigen 401(k)-Plänen und einem erstklassigen Arbeitgeberbeitrag ab.
Familienunterstützungsleistungen
Bezahlter Elternurlaub, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Familienplanung – wir helfen Ihnen in jeder Lebensphase.
Fitness-Vorteile
Bleiben Sie aktiv mit Fitnessstudio-Rabatten, Wellness-Zuschüssen und virtuellen Fitnessprogrammen.
Erstattung von Weiterbildungskosten
Investieren Sie in Ihr Wachstum mit Weiterbildungsunterstützung für Zertifizierungen, Kurse und Abschlüsse.
Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
Werden Sie Teil unseres Erfolgs mit vergünstigten Aktienkaufoptionen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei Vertex.
Bei Vertex sind Sie nicht nur ein Gesicht in der Menge. Wir bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Kontakte zu knüpfen und sich für die Gemeinden, in denen sie arbeiten und leben, zu engagieren.
Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs)
Unsere ERGs schaffen einen Raum für Mitarbeiter aller Hintergründe, Erfahrungen und Standorte, um eine Gemeinschaft aufzubauen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, geschäftliche Prioritäten zu beeinflussen und unsere Kultur zu stärken. ERGs stehen allen offen und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam eine angenehme Zeit verbringen können.
Philanthropische Bemühungen
Bei Vertex steht das Knüpfen von Kontakten im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Durch Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen und unternehmensweiten Initiativen wie unserer Global Week of Service möchten wir unsere Mitarbeiter dazu ermutigen, sich untereinander, mit unseren Kunden und mit den Gemeinden, in denen sie leben und arbeiten, zu vernetzen.
Werden Sie Teil unserer Talent-Community und lassen Sie uns gemeinsam mit Ihnen wachsen.
Sind Sie ein vorausschauender Teamplayer, der bereit ist, im Bereich der indirekten Steuern etwas zu bewegen? Werden Sie Mitglied in unserer Talent-Community, um über Karrieremöglichkeiten, Unternehmensnachrichten und Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung auf dem Laufenden zu bleiben.