Lernen Sie unser Führungsteam kennen

David DeStefano ist seit 2016 als President und Chief Executive Officer tätig, trat 2019 unserem Vorstand bei und wurde 2020 zu dessen Vorsitzenden ernannt.

Zuvor war er Vice President, Chief Financial Officer und Executive Vice President. Bevor er zum Unternehmen kam, war er Principal und Vice President bei The Mid Atlantic Companies, Ltd.

Außerdem ist er Mitglied des Beratungsausschusses für Corporate Social Responsibility beim Satell Institute und des Kuratoriums des Joseph Fund in Camden, New Jersey. Er hat einen B.S. in Finanzwesen von der Lehigh University.

Als Chief Financial Officer ist John verantwortlich für die Entwicklung der finanziellen strategischen Ziele des Unternehmens, für Fusionen und Übernahmen sowie für internationale Expansionsstrategien.

John hat umfassende Erfahrung in der Leitung globaler Finanzteams, der Entwicklung von Multi-Channel-Geschäftsmodellen und Schaffung alternativer Investitionsstrategien. Bevor er zu Vertex kam, war er Chief Financial Officer bei Flagship Credit Acceptance. Er begann seine Karriere in der Wirtschaftsprüfung bei Arthur Andersen.

Er hat einen B.S. in Rechnungswesen von der LaSalle University und war in den USA anerkannter Wirtschaftsprüfer (Certified Public Accountant).

Als Chief Technology Officer führt Sal unsere Technologiestrategie, die Softwareentwicklung und die Innovations-Roadmap zu mehr Wachstum an. 

Er kam 2021 zu Vertex, nachdem er 30 Jahre Erfahrung im Technologie- und Managementbereich bei der Transformation und dem operativen Geschäft großer Cloud-Softwareunternehmen gesammelt hatte. 

Seine Karriere begann für Sal bei IBM als Software-Ingenieur, Architekt und dann in leitender Funktion mit der Entwicklung der E-Commerce- und Middleware-Produkte des Unternehmens. Er war außerdem als Chief Technology Officer bei Elastic Path Software, Business Objects und SAP tätig. 

Er hat einen Bachelor-Abschluss mit Auszeichnung in Informatik von der Western University.

Als Chief Revenue Officer ist Chris Jones für die Strategie und Ausführung der Umsatzgenerierung verantwortlich. Er leitet die globalen Funktionen Vertrieb, Produkte, Partnerschaften, Beratung und Vertriebskanäle und treibt die Marktstrategie zum Erreichen der Unternehmensziele voran.

Chris Jones hat in den zwei Jahrzehnten, die er bereits bei Vertex tätig ist, verschiedene Vertriebs-, Marketing- und Führungspositionen innegehabt, unter anderem als Vice President of Global Sales, wo er beim Aufbau eines internationalen und SaaS-Vertriebsteams half und gleichzeitig die gesamte Vertriebsorganisation für Steuertechnologie ausbaute und leitete.

Chris hat einen B.S. in Marketing von der Temple University.

As Chief People Officer, Ann Hollins drives the company’s people and culture strategy to accelerate business growth and achievement of our vision and mission. In her role, she is responsible for all aspects of the people and culture function globally, including talent management, total rewards, talent and leadership development, organizational development, culture and diversity, inclusion and belonging. Ann is an integral partner to executive leadership on innovative talent and organizational strategies to build an inclusive, engaging culture with empowered, high-performing teams globally in support of our growth aspirations.

Ann is a seasoned human resources executive with over 25 years of leading global, enterprise-wide HR strategies enabling business and organizational transformations across a wide range of industries, including healthcare, technology, energy, consumer packaged goods, information sciences and manufacturing. She has demonstrated expertise in the areas of organizational effectiveness, culture change, leadership development and strategic talent management.

Prior to joining Vertex, Ann held Chief People Officer roles at Zelis Healthcare, Volt Information Sciences and Weight Watchers and prior to that she held senior business unit and global center of excellence roles at Hess Corporation, Tyco, Dun & Bradstreet and PepsiCo.

Ann holds a B.B.A. in Industrial Relations/Human Resources from The University of Iowa, and an M.B.A. in Finance and Marketing from The Stern School of Business, New York University. She is Board Chair of the National Alopecia Areata Foundation and a member of the HR Policy Association. She lives in New Jersey with her husband and four young children.

Als Chief Customer Officer ist Kate Shields für die Kundenzufriedenheit verantwortlich, einschließlich Kundenerfolg, Support und Qualifikation. Frau Shields sorgt dafür, dass im Unternehmen der Kunde im Mittelpunkt aller strategischen Entscheidungen steht und die Förderung von Wachstum, Kundenbindung und Kundenzufriedenheit eine Priorität ist.

Seit ihrem Eintritt bei Vertex im Jahr 2013 hatte sie mehrere Führungspositionen in den Bereichen Business und Marketing inne, unter anderem als Leiterin des Geschäftsbereichs Cloud. Sie hat einen B.S. in Management Information Systems und einen MBA mit Schwerpunkt Marketing von der Saint Joseph's University.
 

Bryan Rowland ist Vice President, General Counsel sowie Corporate Secretary und verantwortlich für alle allgemeinen Unternehmens-, Informationssicherheits- und Transaktionsangelegenheiten. Darüber hinaus ist er verantwortlich für Corporate Governance und berät Führungskräfte zu wichtigen Geschäftsprioritäten wie Datenschutz, Geschäftsstrategie und potenziellen neuen Märkten.

Herr Rowland verfügt über ein fundiertes Wissen über Geschäftsabläufe, Sicherheit und Steuerehrlichkeit in der Technologie- und Softwarebranche. Zuvor war er Senior Vice President, General Counsel, Chief Compliance Officer und Corporate Secretary bei Checkpoint Systems, Inc.

Herr Rowland hat einen J.D. von der Villanova University Charles Widger School of Law und einen B.A. in Psychologie und Philosophie von der Towson University.

Als Chief Operations Officer ist Steve Hinckley für die Verwaltung von Betriebsabläufen verantwortlich, um Geschäftsziele zu erreichen, das Wachstum zu fördern und die strategische Vision des Unternehmens in den Bereichen Corporate IT, Tax Research und Customer Center of Excellence (COE) umzusetzen.

Er verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung bei der Entwicklung einer globalen Supply-Chain-Strategie, Plattformen für Enterprise Resource Planning, Corporate Operations und Client Delivery Management.

Bevor er zu Vertex kam, hatte Herr Hinckley verschiedene Führungspositionen bei IBM Global Business Services und der PricewaterhouseCoopers (PwC) Consulting Practice inne, wo er als Partner für Supply Chain & SAP Practice tätig war.

Er hat einen B.S. in Finanzwirtschaft von der University of Maryland.

Jeff Foucher ist als Chief Marketing Officer für die Leitung aller Teams in den Bereichen Markenentwicklung, Kommunikation, Produktmarketing und Nachfragegenerierung verantwortlich. Seine Leidenschaft für die Kombination von kreativem Storytelling und datengetriebenem Marketing haben die Marktexpansion und das transformative Wachstum des Unternehmens beschleunigt.

Zuvor war er in leitenden Positionen im Unternehmens-, Produkt- und Außendienstmarketing bei CA Technologies (jetzt Broadcom) tätig. Zu Beginn seiner Karriere hat Jeff Foucher sein Know-how im Bereich Marketing bei AT&T und bei den Werbeagenturen Y&R und McCann-Erickson geschärft, wo er unter anderem für IBM, AT&T und General Motors tätig war.

Herr Foucher hat einen B.A. in Kommunikation von der University of Michigan.

Er ist Chief Innovation Officer und Leiter des Strategy & Innovation Board. Diese Gruppe agiert in den Bereichen Strategie, Märkte, Technologien, Ökosysteme und Personal. Sie fördert strategische Initiativen durch die Planung und beschleunigte Bereitstellung neuer, innovativer Technologien, die den globalen Handel vorantreiben.

Er gilt als Experte in den Bereichen Teamführung, Personalentwicklung und Beziehungsmanagement. Er leitet die Entwicklung mehrerer Geschäftszweige bei Vertex, darunter die Public Cloud-Lösung sowie das Managed Services Outsourcing-Geschäft. Bevor er zu Vertex kam, war er Chief Operating Officer bei Coates Analytics LP.

Er hat einen M.B.A. von der Villanova University, einen M.A. vom City College of New York und einen B.S. von der University of Maryland. Er ist ein bekannter Autor und Mitglied des Lehrkörpers an der Villanova University School of Business, wo er zudem als Coach für leitende Angestellte (Studenten und Alumni) arbeitet.

Michael Davis ist Chief Tax Strategy Officer und für die Weiterentwicklung der Geschäfts- und Technologiestrategien des Unternehmens verantwortlich. Sein Ziel dabei ist es, die Abführung von Unternehmenssteuern für die Zukunft bereit zu machen.

Herr Davis kam von Nestlé Holdings, Inc. zu Vertex, wo er als Vice President und Corporate Officer umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Steuerplanung, Steuerehrlichkeit, Audit-Konfliktlösung, Rückstellungen und im operativen Geschäft sowie im Steuerdatenmanagement hatte.

Bei Nestlé leitete er das Team, das die erste digitale Abteilung für Unternehmenssteuer aufbaute, die für ihre branchenführenden Best Practices zur Automatisierung und Standardisierung globaler Plattformen ausgezeichnet wurde.

Er hat einen B.S. in Finanzwirtschaft von der University of Bridgeport, einen MBA in Buchhaltung und ein Zertifikat in Steuerwesen von der University of New Haven. Er ist außerdem Mitglied des Business Advisory Council und Executive Director des Executive MBA (EMBA)-Programms an der University of New Haven.

Ben Askin ist Chief Information Officer und verantwortlich für die technologische Unternehmensstrategie, Sicherheit, Datenanalyse und digitale Transformation. Er nutzt kognitive Lösungen und Daten aus dem gesamten Unternehmen, um Kunden einen größeren Mehrwert zu bieten.

Herr Askin verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Beratung und im Organisationsmanagement von kleinen bis großen Unternehmen in einer Vielzahl von führenden Branchen, vor allem in den Bereichen Geschäftsinnovation, Strategie und groß angelegte Technologieentwicklung.

Er hat einen B.S. in BWL und Finanzwesen von der University of Maryland College Park und ist außerdem der Gründer des Heroes Youth Baseball and Basketball Club, der sich für die Entwicklung von Jugendlichen zu vielseitigen Erwachsenen durch positiven sportlichen Wettbewerb einsetzt.

Lisa Butler wurde 2020 Chief Accounting Officer und leitet das Rechnungswesen des Unternehmens, nachdem sie zuvor von 2015 bis 2019 als Chief Financial Officer tätig war.

Ihre Fachkenntnisse liegen in den Bereichen Buchhaltung und Finanzwesen, einschließlich Risikomanagement und interner Kontrollberichte. Bevor sie zu Vertex kam, war Frau Butler Controller bei Kenexa (jetzt ein IBM-Unternehmen). Sie begann ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung bei PwC, wo sie sowohl private als auch öffentliche Unternehmen betreute.

Frau Butler ist Mitglied der Society of Professional Women (SPW), die von der Handelskammer Main Line Chamber of Commerce gegründet wurde. Sie hat einen B.S. in Rechnungswesen von der LaSalle University, ist zertifizierte Wirtschaftsprüferin und Mitglied des American Institute of Certified Public Accountants und des Pennsylvania Institute of Certified Public Accountants.

Als Vice President of Product Management ist Uwe Sydon verantwortlich für die Produktvision des Unternehmens. Dazu gehören ein strategisches, globales Produktportfolio sowie das Geschäftsfeld-Management.

Er verfügt über mehr als 22 Jahre Erfahrung im Technologiebereich, wo er globale Produktportfolios und -plattformen mit einem Volumen von mehreren Milliarden Dollar im Consumer- und Business-Markt entwickelt hat.

Bevor er zu Vertex kam, war er Senior Vice President sowie Chief Innovation Officer bei Checkpoint Systems, Inc. und hatte Führungspositionen bei Blackberry, Nokia Siemens Networks und Siemens AG Mobile Devices inne. Herr Sydon hat an vielen Orten auf der ganzen Welt gelebt und gearbeitet, darunter in Deutschland, wo er geboren wurde, sowie in Kanada, der Schweiz und in den USA.

Er hat über 30 Patente und wurde 1998 zum Erfinder des Jahres der Siemens AG ernannt. Der Diplomingenieur in Elektrotechnik und Elektronik machte seinen Abschluss an der Universität Wuppertal.

As Senior Vice President of Software Engineering, Brad Cameron leads Vertex’s global engineering team and provides strategic technical direction to build innovative solutions that solve complex problems and provide a delightful experience and expansive customer value.

Brad has been leading product engineering teams for more than 25 years in both startups and large enterprises. He is experienced in the design and delivery of high scale and highly available solutions from hard real-time telecommunications systems, to scaled enterprise applications and cloud-based SaaS infrastructure.

Prior to joining Vertex, Brad was Vice President of Engineering at Salesforce and held executive engineering positions at Oracle Corporation, Dilithium Networks and Sonim Technologies.

Brad holds a B.Eng. in Computer Systems from Carleton University in Ottawa, Canada. He serves as an Advisory Board member for the Marketing and International Business program at UNLV Lee Business School.

Nigel Rughani ist Vice President of Corporate Development. Er ist dafür verantwortlich, auf globaler Ebene Wachstumschancen für Vertex über Partnerschaften, Übernahmen, Joint-Ventures und strategische Investitionen zu identifizieren, zu evaluieren und umzusetzen. Nigel verfügt über umfangreiche M&A-Erfahrung, einschließlich des Managements aller Phasen von Analyse, Due Diligence und Transaktionsstrukturierung.

Vor Vertex leitete Rughani M&A-Aktivitäten bei AmeriHealth, einem nationalen Versicherungsunternehmen mit Sitz in Philadelphia. Er begann seine Karriere im Bereich Investment Banking bei Jefferies und war später im Bereich M&A bei SunTrust Robinson Humphrey tätig.

Rughani verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Harvard University.

Ric Andersen ist seit Januar 2008 Mitglied unseres Vorstands und fungiert derzeit als Lead Director. Er konnte bereits über 25 Jahre Beratungs- und Managementerfahrung bei Firmen wie IBM, Price Waterhouse und PwC Consulting sammeln. Die vergangenen 15 Jahre war er im Bereich Private Equity aktiv. Derzeit ist er geschäftsführender Gesellschafter bei Peak Equity („Peak“), einer in Philadelphia ansässigen Private-Equity-Firma, die sich auf Unternehmenssoftware für den kleineren Mittelstands konzentriert. Bevor er zu Peak kam, war er Partner bei Milestone Partners, einer in Philadelphia ansässigen Private-Equity-Firma, außerdem Geschäftsführer bei Silver Lake Partners, einer auf Tech-Unternehmen spezialisierten Private-Equity-Firma mit Sitz in New York. Während seiner Tätigkeit bei Price Waterhouse, PwC Consulting und IBM war Herr Andersen Senior Partner und leitete mehrere Unternehmen in den Vereinigten Staaten und Asien sowie weltweit. Herr Andersen ist derzeit Vorsitzender von G5, einem Softwareunternehmen in Privatbesitz. Darüber hinaus ist er Mitglied des Vorstands von American Public Education Inc. („APEI“), einem börsennotierten Online-Anbieter von Hochschulbildung, wo er Vorsitzender des Vergütungsausschusses und Mitglied des Prüfungsausschusses ist. Herr Andersen hat einen MBA von der Wharton School an der University of Pennsylvania und einen BS von der Bucknell University.

Bradley Gayton sitzt seit 2021 in unserem Vorstand. Neben seiner Vorstandsmitgliedschaft bei uns ist Herr Gayton aktuell als Strategieberater bei Coca-Cola tätig. Zuvor war er Assistant General Counsel sowie Assistant Secretary und Group Vice President, General Counsel des Unternehmens.

Vor seiner Zeit bei Coca-Cola bekleidete Herr Gayton 29 Jahre lang verschiedene Führungspositionen bei Ford Motor Company, zuletzt Group Vice President, Chief Administrative Officer und General Counsel. 

Herr Gayton verfügt über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Recht, Governance, Steuern und Technologie. Er bringt eine globale Perspektive auf die Steuerpflichten multinationaler Konzerne mit und verfügt über Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen durch Unternehmensinnovationen. In seiner Zeit bei Ford leitete er ein Projekt zur Auslotung von Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz für verschiedene Unternehmensanwendung und arbeitete gemeinsam mit Vertex an den weltweiten Steuer-Compliance-Lösungen des Unternehmens. 

Herr Gayton machte 1986 seinen B.S.-Abschluss in BWL an der School of Management der State University of New York at Buffalo und 1991 seinen J.D.-Abschluss an der Law School der State University of New York at Buffalo.
 

Philip Saunders war zuletzt Chief Executive Officer und Mitglied des Vorstands von Cornerstone On Demand, einem marktführenden Anbieter von Talentmanagement-Software as a Service (SaaS). Saunders hat eine Initiative zur Unternehmenstransformation erfolgreich implementiert, die zu erneutem Wachstum, einer Steigerung der Rentabilität und einer erhöhten Kundenbindung führte. Saunders führte schließlich einen erfolgreichen Verkaufsprozess des Unternehmens über eine Transaktion im Oktober 2021 mit der Übernahme durch Clearlake Capital aus, bei der das vormals börsennotierte Unternehmen in private Hände überging. Dies folgte auf die Übernahme von Saba Software, Inc. durch Cornerstone im April 2020, wo Saunders Mitglied des Vorstands von Saba war und als Chief Executive Officer für die Leitung der Transformation des Unternehmens verantwortlich war, mehrere Übernahmen durchführte und das Wachstum beschleunigte ebenso wie die EBITDA-Erweiterung. Bevor er 2015 zu Saba kam, war Saunders President und Mitglied des Vorstands von SafeNet, Inc. (von Gemalto N.V. übernommen).

Saunders hat einen MBA mit Schwerpunkt International Finance von der W. Paul Stillman School of Business der Seton Hall University. Er wurde von Comparably als einer der 100 besten CEOs 2021 ausgezeichnet.

Amanda Westphal Radcliffe ist seit 1993 in unserem Vorstand tätig. Bevor sie in unseren Vorstand eintrat, war Frau Radcliffe in verschiedenen Funktionen im Unternehmen tätig, etwa als technische Software-Ausbilderin, in der Produktion bis hin zu Produktteams im mittleren Marktsegment. Bevor sie in das Unternehmen eintrat, war sie Geschäftsführerin im mittleren Marktsegment bei einem globalen Unternehmen für Geschäftsreisemanagement. Frau Radcliffe ist Mitglied des Kuratoriums und Stiftungs-Aufsichtsrats des Children's Hospital of Philadelphia sowie des Aufsichtsrats dea Center for Autism Education and Support der Saint Joseph’s University. Sie ist Vorstandsvorsitzende des A.J. Drexel Autism Institute der Drexel University und emeritierte Vorsitzende von breastcancer.org. Sie ist außerdem Mitglied des Philadelphia Chapter of Women Corporate Directors. Sie hat einen BA vom Moravian College, besuchte die Business School an der Drexel University und das Executive Education Programm an der Wharton School.

Kevin Robert ist seit Februar 2015 Mitglied unseres Vorstands. Herr Robert war mehr als 30 Jahre bei Wolters Kluwer Tax & Accounting als Steuerfachkraft tätig. Er begann 1981 als Account Sales Manager bei CCH Computax und durchlief verschiedene Führungspositionen bei CCH Computax und CCH Publishing, bevor er 2001 zum President und Chief Executive Officer von CCH Tax Compliance ernannt wurde. Nach der Übernahme von CCH durch Wolters Kluwer im Jahr 1995 leitete Herr Robert den operativen Geschäftsbereich Tax & Accounting in Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum, bevor er 2010 zum Global Chief Executive Officer ernannt wurde. Herr Robert bringt umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Buchhaltungs-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungssoftware sowie Lösungen für Steuerfachleute auf der ganzen Welt mit. Seine globale Erfahrung umfasst die Geschäftsentwicklung in Nordamerika, Südamerika, Europa und dem pazifischen Raum, das Ausfindigmachen von Möglichkeiten weltweit und die Verhandlung von Firmenübernahmen. Außerdem war er Mitglied des Vorstands von Epiq Software, das im September 2016 verkauft wurde. Herr Robert hat einen BS in Marketing von der University of New Orleans und einen MBA in Business Management von der Pepperdine University. Er ist Mitglied der National Association of Corporate Directors („NACD“') und seit 2015 als NACD Leadership Fellow tätig. Herr Robert ist derzeit Inhaber einer eigenen Beratungsfirma, die Vorstände und Führungskräfte berät.

J. Richard Stamm ist seit Januar 2019 Mitglied unseres Vorstands. Bevor er in den Vorstand kam, war Herr Stamm 30 Jahre lang Partner bei PwC. In dieser Zeit betreute er eine lange Liste von nationalen und internationalen Kunden und hatte zahlreiche Führungspositionen inne. In den letzten zwölf Jahren seiner Karriere bei PwC war Herr Stamm Vice Chairman und U.S. Tax Leader der Firma und stieg dann zum Vice Chairman of Global Tax von PwC auf. Herr Stamm ist Vice President und Chief Financial Officer der Stamm Development Group LLC, einem Immobilienentwickler im Raum Philadelphia. Herr Stamm ist emeritiertes Mitglied des Vorstands der Leventhal School of Accounting an der University of Southern California und war früher Mitglied des Vorstands der Germantown Academy und des Lycoming College. Er hat einen BA in Rechnungswesen vom Lycoming College.

Stefanie Westphal Thompson kam 1991 zum Unternehmen und war in verschiedenen Positionen tätig, darunter als Finanzdirektorin. Bevor sie zum Unternehmen kam, war Frau Thompson Vice President bei Chemical Bank (jetzt Teil von Chase), wo sie sich auf die Verwaltung der Banking-Beziehung für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Frau Thompson saß acht Jahre lang im Stiftungsrat des Bryn Mawr Hospitals, wo sie als Leiterin des Treuhänderausschusses und als stellvertretende Vorsitzende fungierte. Sie war außerdem zehn Jahre lang Mitglied des Vorstands der Agnes Irwin School in Rosemont in Pennsylvania und leitete das Kuratorium. Sie hat einen MBA in Finanzwirtschaft von der Fordham University und einen doppelten BA in Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften vom Lafayette College.