Lernen Sie unser Führungsteam kennen

Christopher D. Young wurde im November 2025 zum Präsidenten und CEO ernannt und gleichzeitig in den Aufsichtsrat berufen. Zuvor war Herr Young von 2020 bis 2025 Executive Vice President – ​​Business Development, Strategy and Ventures der Microsoft Corp. Von 2017 bis 2020 war er CEO von McAfee, LLC, einem der weltweit führenden unabhängigen Cybersicherheitsunternehmen. Davor war Herr Young Senior Vice President und General Manager der Intel Security Group, wo er die Ausgliederung von McAfee leitete. Zuvor verantwortete er die Cybersicherheitsaktivitäten bei Cisco, RSA (einer Division von Dell EMC) und AOL. Herr Young leitete außerdem den Bereich Endbenutzer-Computing bei VMware und ist Mitbegründer des Unternehmens Cyveillance.

Herr Young ist derzeit Mitglied des Aufsichtsrats von American Express und Qualcomm Incorporated und war zuvor Mitglied des Aufsichtsrats von Snap Inc. und Rapid7, Inc. Er war Mitglied des Cybersecurity Advisory Committee der Cybersecurity & Infrastructure Security Agency (CISA) und des National Security Telecommunications Advisory Committee des Präsidenten. Er war außerdem Direktor der gemeinnützigen Cyber ​​Threat Alliance und Mitglied des Kuratoriums der Princeton University. Herr Young erwarb seinen Bachelor of Arts an der Princeton University und seinen Master of Business Administration an der Harvard University.

Als Chief Financial Officer ist John verantwortlich für die Entwicklung der finanziellen strategischen Ziele des Unternehmens, für Fusionen und Übernahmen sowie für internationale Expansionsstrategien.

John hat umfassende Erfahrung in der Leitung globaler Finanzteams, der Entwicklung von Multi-Channel-Geschäftsmodellen und Schaffung alternativer Investitionsstrategien. Bevor er zu Vertex kam, war er Chief Financial Officer bei Flagship Credit Acceptance. Er begann seine Karriere in der Wirtschaftsprüfung bei Arthur Andersen.

Er hat einen B.S. in Rechnungswesen von der LaSalle University und war in den USA anerkannter Wirtschaftsprüfer (Certified Public Accountant).

Als Chief Technology Officer führt Sal unsere Technologiestrategie, die Softwareentwicklung und die Innovations-Roadmap zu mehr Wachstum an. 

Er kam 2021 zu Vertex, nachdem er 30 Jahre Erfahrung im Technologie- und Managementbereich bei der Transformation und dem operativen Geschäft großer Cloud-Softwareunternehmen gesammelt hatte. 

Seine Karriere begann für Sal bei IBM als Software-Ingenieur, Architekt und dann in leitender Funktion mit der Entwicklung der E-Commerce- und Middleware-Produkte des Unternehmens. Er war außerdem als Chief Technology Officer bei Elastic Path Software, Business Objects und SAP tätig. 

Er hat einen Bachelor-Abschluss mit Auszeichnung in Informatik von der Western University.

Als Chief Commercial Officer ist Chris Jones für die Strategie und Ausführung der Umsatzgenerierung verantwortlich. Er leitet die globalen Funktionen Vertrieb, Produkte, Partnerschaften, Beratung und Vertriebskanäle und treibt die Marktstrategie zum Erreichen der Unternehmensziele voran.

Chris Jones hat in den zwei Jahrzehnten, die er bereits bei Vertex tätig ist, verschiedene Vertriebs-, Marketing- und Führungspositionen innegehabt, unter anderem als Vice President of Global Sales, wo er beim Aufbau eines internationalen und SaaS-Vertriebsteams half und gleichzeitig die gesamte Vertriebsorganisation für Steuertechnologie ausbaute und leitete.

Chris hat einen B.S. in Marketing von der Temple University.

As Chief People Officer, Ann Hollins drives the company’s people and culture strategy to accelerate business growth and achievement of our vision and mission. In her role, she is responsible for all aspects of the people and culture function globally, including talent management, total rewards, talent and leadership development, organizational development, culture and diversity, inclusion and belonging. Ann is an integral partner to executive leadership on innovative talent and organizational strategies to build an inclusive, engaging culture with empowered, high-performing teams globally in support of our growth aspirations.

Ann is a seasoned human resources executive with over 25 years of leading global, enterprise-wide HR strategies enabling business and organizational transformations across a wide range of industries, including healthcare, technology, energy, consumer packaged goods, information sciences and manufacturing. She has demonstrated expertise in the areas of organizational effectiveness, culture change, leadership development and strategic talent management.

Prior to joining Vertex, Ann held Chief People Officer roles at Zelis Healthcare, Volt Information Sciences and Weight Watchers and prior to that she held senior business unit and global center of excellence roles at Hess Corporation, Tyco, Dun & Bradstreet and PepsiCo.

Ann holds a B.B.A. in Industrial Relations/Human Resources from The University of Iowa, and an M.B.A. in Finance and Marketing from The Stern School of Business, New York University. She is Board Chair of the National Alopecia Areata Foundation and a member of the HR Policy Association. She lives in New Jersey with her husband and four young children.

As Chief Strategy Officer, Chirag Patel leads the strategy function responsible for driving global growth, focusing on acquisitions, strategic alliances, and engaging emerging businesses.

Chirag joins Vertex as a leader from EY Foundry, a corporate venturing unit responsible for building new software businesses in relevant markets. Prior to that position, he co-founded and acted as managing director at Highnote Foundry, a venture capital and venture development firm.

Throughout his career, he has held leadership positions at various prestigious organizations and established a successful track record for developing and executing growth strategies for both global 1,000 companies and startups.

Chirag holds a B.S. in computer science from Fairleigh Dickinson University. Currently, he is an adjunct professor at Carnegie Mellon University concentrating on corporate venturing.

Jeff Foucher ist als Chief Marketing Officer für die Leitung aller Teams in den Bereichen Markenentwicklung, Kommunikation, Produktmarketing und Nachfragegenerierung verantwortlich. Seine Leidenschaft für die Kombination von kreativem Storytelling und datengetriebenem Marketing haben die Marktexpansion und das transformative Wachstum des Unternehmens beschleunigt.

Zuvor war er in leitenden Positionen im Unternehmens-, Produkt- und Außendienstmarketing bei CA Technologies (jetzt Broadcom) tätig. Zu Beginn seiner Karriere hat Jeff Foucher sein Know-how im Bereich Marketing bei AT&T und bei den Werbeagenturen Y&R und McCann-Erickson geschärft, wo er unter anderem für IBM, AT&T und General Motors tätig war.

Herr Foucher hat einen B.A. in Kommunikation von der University of Michigan.

Ben Askin ist Chief Information Officer und verantwortlich für die technologische Unternehmensstrategie, Sicherheit, Datenanalyse und digitale Transformation. Er nutzt kognitive Lösungen und Daten aus dem gesamten Unternehmen, um Kunden einen größeren Mehrwert zu bieten.

Herr Askin verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Beratung und im Organisationsmanagement von kleinen bis großen Unternehmen in einer Vielzahl von führenden Branchen, vor allem in den Bereichen Geschäftsinnovation, Strategie und groß angelegte Technologieentwicklung.

Er hat einen B.S. in BWL und Finanzwesen von der University of Maryland College Park und ist außerdem der Gründer des Heroes Youth Baseball and Basketball Club, der sich für die Entwicklung von Jugendlichen zu vielseitigen Erwachsenen durch positiven sportlichen Wettbewerb einsetzt.

Ryan Leib became Chief Accounting Officer in 2024. In this position, he leads Vertex’s accounting operations and policies, ensures the certification of the company’s financial filings with the U.S. Securities and Exchange Commission and directs compliance with the Sarbanes-Oxley Act (SOX). He also serves as the primary liaison with Vertex’s Audit Committee.    

His expertise is in corporate finance and accounting. Prior to joining Vertex, Ryan’s most recent role was Vice President of M&A and Portfolio Transformation in the Corporate Development group at Trinseo PLC. Previously, he also held roles as their Vice President, Chief Accounting Officer and Vice President, Treasurer. Additionally, over a 13-year tenure at PricewaterhouseCoopers LLP (PwC), he provided auditing services for large multinational public companies and technical guidance for client companies on complex accounting issues in the business combinations and stock-based compensation areas.  

Ryan is a Certified Public Accountant and a member of both the American Institute of Certified Public Accountants and the Pennsylvania Institute of Certified Public Accountants. He received his B.S. in Accounting from Saint Joseph’s University. 

As Senior Vice President of Customer Success and Services, Mindy Cunningham leads the company’s post-sales efforts with a focus on elevating the customers’ end-to-end journey.

Mindy is a seasoned and accomplished executive with an extensive career in customer success, professional services, consulting, and premium support services specializing in business transformation and innovative enabling technologies.

Prior to joining Vertex, Mindy held senior leadership positions with industry-leading companies including Thomson Reuters, Ellucian, Citrix Systems and KPMG Consulting. She spent the early part of her career as a certified public accountant with Ernst & Young.

Mindy is a founding member of CHIEF Miami, a private network built to drive more women in positions of leadership, and served as a board member on the Technology Services Industry Association (TSIA) Customer Success Advisory Board. She holds a B.S. in Accounting from American University.

Carlo Cautilli is the Senior Vice President of Sales at Vertex, where he oversees the direct sales, presales, and inside sales teams.

Before joining Vertex, Carlo led the global indirect tax department at Thomson Reuters. Prior to that, he held various sales and management roles at Sabrix until its acquisition by Thomson Reuters. Carlo's career also includes positions at enterprise software and services organizations such as Vignette, Neogent, Deloitte and PwC.

Carlo brings extensive experience in driving top-line growth, increasing sales, expanding the customer base and maximizing revenue from existing customers.

He holds a B.A. in Business Administration from Boston College and resides in Boston, MA, with his family.

Als Senior Vice President und Regionalmanager für Europa leitet Ralf Gärtner die europäischen Aktivitäten von Vertex und setzt die Wachstumsstrategie des Unternehmens in der Region um. Er stärkt die globale Marke von Vertex als führenden Anbieter von Cloud-Plattform-Services für den gesamten indirekten Steuerzyklus. 

Ralf Gärtner verfügt über mehr als 30 Jahre internationale Führungserfahrung im B2B-Technologiebereich und umfassende Expertise in den Bereichen Steuern, Corporate Performance Management, ERP und Automatisierung der Buchhaltung. Vor seinem Eintritt bei Vertex bekleidete er leitende Positionen bei Wolters Kluwer, wo er die Bereiche Cloud Strategy & Operations und Performance Solutions im Geschäftsbereich Tax & Accounting leitete. 

Ralf Gärtner hat einen Master of Arts in Wirtschaftswissenschaften und Informationstechnologie von der Berufsakademie Stuttgart und lebt in Planegg.

Bryan Rowland ist Senior Vice President, General Counsel sowie Corporate Secretary und verantwortlich für alle allgemeinen Unternehmens-, Informationssicherheits- und Transaktionsangelegenheiten. Darüber hinaus ist er verantwortlich für Corporate Governance und berät Führungskräfte zu wichtigen Geschäftsprioritäten wie Datenschutz, Geschäftsstrategie und potenziellen neuen Märkten.

Herr Rowland verfügt über ein fundiertes Wissen über Geschäftsabläufe, Sicherheit und Steuerehrlichkeit in der Technologie- und Softwarebranche. Zuvor war er Senior Vice President, General Counsel, Chief Compliance Officer und Corporate Secretary bei Checkpoint Systems, Inc.

Herr Rowland hat einen J.D. von der Villanova University Charles Widger School of Law und einen B.A. in Psychologie und Philosophie von der Towson University.

Als Senior Vice President of Product Management ist Uwe Sydon verantwortlich für die Produktvision des Unternehmens. Dazu gehören ein strategisches, globales Produktportfolio sowie das Geschäftsfeld-Management.

Er verfügt über mehr als 22 Jahre Erfahrung im Technologiebereich, wo er globale Produktportfolios und -plattformen mit einem Volumen von mehreren Milliarden Dollar im Consumer- und Business-Markt entwickelt hat.

Bevor er zu Vertex kam, war er Senior Vice President sowie Chief Innovation Officer bei Checkpoint Systems, Inc. und hatte Führungspositionen bei Blackberry, Nokia Siemens Networks und Siemens AG Mobile Devices inne. Herr Sydon hat an vielen Orten auf der ganzen Welt gelebt und gearbeitet, darunter in Deutschland, wo er geboren wurde, sowie in Kanada, der Schweiz und in den USA.

Er hat über 30 Patente und wurde 1998 zum Erfinder des Jahres der Siemens AG ernannt. Der Diplomingenieur in Elektrotechnik und Elektronik machte seinen Abschluss an der Universität Wuppertal.

As Senior Vice President of Software Engineering, Brad Cameron leads Vertex’s global engineering team and provides strategic technical direction to build innovative solutions that solve complex problems and provide a delightful experience and expansive customer value.

Brad has been leading product engineering teams for more than 25 years in both startups and large enterprises. He is experienced in the design and delivery of high scale and highly available solutions from hard real-time telecommunications systems, to scaled enterprise applications and cloud-based SaaS infrastructure.

Prior to joining Vertex, Brad was Vice President of Engineering at Salesforce and held executive engineering positions at Oracle Corporation, Dilithium Networks and Sonim Technologies.

Brad holds a B.Eng. in Computer Systems from Carleton University in Ottawa, Canada. He serves as an Advisory Board member for the Marketing and International Business program at UNLV Lee Business School.

David DeStefano ist seit 2020 Vorsitzender unseres Aufsichtsrats. Zuvor war er von November 2016 bis November 2025 Präsident und CEO. Zwischen 2015 und 2016 war er Executive Vice President und Mitglied des Executive Council, das die langfristige strategische und finanzielle Stabilität, die Unternehmensmarke und die Unternehmenskultur überwachte. Davor bekleidete Herr DeStefano die Positionen des Vice President, CFO und Executive Vice President. Vor seinem Eintritt in unser Unternehmen war er Principal und Vice President bei The Mid Atlantic Companies Ltd. Herr DeStefano ist außerdem Mitglied des Beirats für Corporate Social Responsibility am Satell Institute und des Kuratoriums des Joseph Fund in Camden, New Jersey. Er hat einen Bachelor of Science in Finanzen von der Lehigh University.

Ric Andersen ist seit Januar 2008 Mitglied unseres Vorstands und fungiert derzeit als Lead Director. Er konnte bereits über 25 Jahre Beratungs- und Managementerfahrung bei Firmen wie IBM, Price Waterhouse und PwC Consulting sammeln. Die vergangenen 15 Jahre war er im Bereich Private Equity aktiv. Derzeit ist er geschäftsführender Gesellschafter bei Peak Equity („Peak“), einer in Philadelphia ansässigen Private-Equity-Firma, die sich auf Unternehmenssoftware für den kleineren Mittelstands konzentriert. Bevor er zu Peak kam, war er Partner bei Milestone Partners, einer in Philadelphia ansässigen Private-Equity-Firma, außerdem Geschäftsführer bei Silver Lake Partners, einer auf Tech-Unternehmen spezialisierten Private-Equity-Firma mit Sitz in New York. Während seiner Tätigkeit bei Price Waterhouse, PwC Consulting und IBM war Herr Andersen Senior Partner und leitete mehrere Unternehmen in den Vereinigten Staaten und Asien sowie weltweit. Herr Andersen ist derzeit Vorsitzender von G5, einem Softwareunternehmen in Privatbesitz. Darüber hinaus ist er Mitglied des Vorstands von American Public Education Inc. („APEI“), einem börsennotierten Online-Anbieter von Hochschulbildung, wo er Vorsitzender des Vergütungsausschusses und Mitglied des Prüfungsausschusses ist. Herr Andersen hat einen MBA von der Wharton School an der University of Pennsylvania und einen BS von der Bucknell University.

Bradley Gayton sitzt seit 2021 in unserem Vorstand. Neben seiner Vorstandsmitgliedschaft bei uns ist Herr Gayton aktuell als Strategieberater bei Coca-Cola tätig. Zuvor war er Assistant General Counsel sowie Assistant Secretary und Group Vice President, General Counsel des Unternehmens.

Vor seiner Zeit bei Coca-Cola bekleidete Herr Gayton 29 Jahre lang verschiedene Führungspositionen bei Ford Motor Company, zuletzt Group Vice President, Chief Administrative Officer und General Counsel. 

Herr Gayton verfügt über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Recht, Governance, Steuern und Technologie. Er bringt eine globale Perspektive auf die Steuerpflichten multinationaler Konzerne mit und verfügt über Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen durch Unternehmensinnovationen. In seiner Zeit bei Ford leitete er ein Projekt zur Auslotung von Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz für verschiedene Unternehmensanwendung und arbeitete gemeinsam mit Vertex an den weltweiten Steuer-Compliance-Lösungen des Unternehmens. 

Herr Gayton machte 1986 seinen B.S.-Abschluss in BWL an der School of Management der State University of New York at Buffalo und 1991 seinen J.D.-Abschluss an der Law School der State University of New York at Buffalo.
 

Mark J. Mendola joined our Board in June 2025. Mr. Mendola was previously the US Vice Chair and Managing Partner, US Leadership Team, at PwC from 2016 until 2024. During his tenure he grew revenue significantly and drove profitability and share value to record levels through the transformation to digital and global delivery. Mr. Mendola led PwC’s businesses, developed and executed firmwide growth strategies, and led PwC’s efforts to transform business models and service offerings through technology and had overall responsibility for the firm’s people and digital transformation strategies. Mr. Mendola also held the position of PwC US Tax Leader, US Leadership Team, Global Tax Leadership Team from 2011 – 2016, PwC US Tax Managing Partner from 2009 – 2011, PwC Leader, Canadian Tax Practice from 2007 – 2009, and PwC Office Managing Partner, Detroit, US Automotive Sector Leader and Global Tax Automotive Sector Leader from 2003 – 2007. Mr. Mendola is a member of the Detroit Economic Club Board of Directors and Oakland University, School of Business Administration Board of Visitors (Emeritus). Mr. Mendola received an MBA from the University of Notre Dame, and a BA in Accounting from Oakland University.

Philip Saunders war zuletzt Chief Executive Officer und Mitglied des Vorstands von Cornerstone On Demand, einem marktführenden Anbieter von Talentmanagement-Software as a Service (SaaS). Saunders hat eine Initiative zur Unternehmenstransformation erfolgreich implementiert, die zu erneutem Wachstum, einer Steigerung der Rentabilität und einer erhöhten Kundenbindung führte. Saunders führte schließlich einen erfolgreichen Verkaufsprozess des Unternehmens über eine Transaktion im Oktober 2021 mit der Übernahme durch Clearlake Capital aus, bei der das vormals börsennotierte Unternehmen in private Hände überging. Dies folgte auf die Übernahme von Saba Software, Inc. durch Cornerstone im April 2020, wo Saunders Mitglied des Vorstands von Saba war und als Chief Executive Officer für die Leitung der Transformation des Unternehmens verantwortlich war, mehrere Übernahmen durchführte und das Wachstum beschleunigte ebenso wie die EBITDA-Erweiterung. Bevor er 2015 zu Saba kam, war Saunders President und Mitglied des Vorstands von SafeNet, Inc. (von Gemalto N.V. übernommen).

Saunders hat einen MBA mit Schwerpunkt International Finance von der W. Paul Stillman School of Business der Seton Hall University. Er wurde von Comparably als einer der 100 besten CEOs 2021 ausgezeichnet.

J. Richard Stamm ist seit Januar 2019 Mitglied unseres Vorstands. Bevor er in den Vorstand kam, war Herr Stamm 30 Jahre lang Partner bei PwC. In dieser Zeit betreute er eine lange Liste von nationalen und internationalen Kunden und hatte zahlreiche Führungspositionen inne. In den letzten zwölf Jahren seiner Karriere bei PwC war Herr Stamm Vice Chairman und U.S. Tax Leader der Firma und stieg dann zum Vice Chairman of Global Tax von PwC auf. Herr Stamm ist Vice President und Chief Financial Officer der Stamm Development Group LLC, einem Immobilienentwickler im Raum Philadelphia. Herr Stamm ist emeritiertes Mitglied des Vorstands der Leventhal School of Accounting an der University of Southern California und war früher Mitglied des Vorstands der Germantown Academy und des Lycoming College. Er hat einen BA in Rechnungswesen vom Lycoming College.

Amanda Westphal Radcliffe ist seit 1993 in unserem Vorstand tätig. Bevor sie in unseren Vorstand eintrat, war Frau Radcliffe in verschiedenen Funktionen im Unternehmen tätig, etwa als technische Software-Ausbilderin, in der Produktion bis hin zu Produktteams im mittleren Marktsegment. Bevor sie in das Unternehmen eintrat, war sie Geschäftsführerin im mittleren Marktsegment bei einem globalen Unternehmen für Geschäftsreisemanagement. Frau Radcliffe ist Mitglied des Kuratoriums und Stiftungs-Aufsichtsrats des Children's Hospital of Philadelphia sowie des Aufsichtsrats dea Center for Autism Education and Support der Saint Joseph’s University. Sie ist Vorstandsvorsitzende des A.J. Drexel Autism Institute der Drexel University und emeritierte Vorsitzende von breastcancer.org. Sie ist außerdem Mitglied des Philadelphia Chapter of Women Corporate Directors. Sie hat einen BA vom Moravian College, besuchte die Business School an der Drexel University und das Executive Education Programm an der Wharton School.

Stefanie Westphal Thompson kam 1991 zum Unternehmen und war in verschiedenen Positionen tätig, darunter als Finanzdirektorin. Bevor sie zum Unternehmen kam, war Frau Thompson Vice President bei Chemical Bank (jetzt Teil von Chase), wo sie sich auf die Verwaltung der Banking-Beziehung für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Frau Thompson saß acht Jahre lang im Stiftungsrat des Bryn Mawr Hospitals, wo sie als Leiterin des Treuhänderausschusses und als stellvertretende Vorsitzende fungierte. Sie war außerdem zehn Jahre lang Mitglied des Vorstands der Agnes Irwin School in Rosemont in Pennsylvania und leitete das Kuratorium. Sie hat einen MBA in Finanzwirtschaft von der Fordham University und einen doppelten BA in Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften vom Lafayette College.