Declaração da Vertex sobre a Lei de Escravidão Moderna
Nosso Compromisso
A Vertex, Inc. (“Vertex”) continua comprometida com a boa cidadania corporativa e os mais altos padrões éticos, o que inclui o esforço internacional para abolir todas as formas de escravidão moderna. Para cumprir esses compromissos, a Vertex está estabelecendo sistemas e controles para se proteger contra a escravidão e o tráfico humano relacionado na prestação de serviços a seus clientes e na cadeia de suprimentos dos produtos que compra de fornecedores.
O Programa da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido continua sendo uma prioridade para a Vertex, e estamos comprometidos em garantir que não exista escravidão nem tráfico humano em nossas operações comerciais e cadeia de suprimentos.
Nosso negócio
A Vertex é líder de mercado em determinação e conformidade de tributos indiretos, ajudando as empresas a transacionar, manter a conformidade e crescer com confiança. A Vertex oferece soluções em nuvem e locais que podem ser adaptadas a setores específicos para cada principal categoria de tributo indireto, incluindo imposto sobre vendas e uso do consumidor, imposto sobre valor agregado e folha de pagamento. Com sede na América do Norte e escritórios na América do Sul e na Europa, a Vertex emprega mais de 1.800 profissionais e atende empresas em todo o mundo.
O Conselho de Administração é o mais alto órgão de governança da Vertex. A visão geral e os documentos de Governança Corporativa podem ser encontrados em nosso site de Relações com Investidores.
Dada a natureza dos negócios da Vertex, as soluções que fornecemos e a força de trabalho profissional que empregamos, avaliamos que o risco de escravidão moderna e tráfico humano em nossa empresa é relativamente baixo.
Nossa cadeia de suprimentos
Nossa cadeia de suprimentos consiste principalmente em serviços, incluindo serviços profissionais, serviços de TI e materiais de escritório. Acreditamos que nosso risco geral de escravidão moderna seja relativamente baixo pelos seguintes motivos:
- A natureza dos bens e serviços que adquirimos, que consistem principalmente em serviços prestados por profissionais qualificados.
- Os locais de onde os adquirimos, principalmente mercados desenvolvidos.
Nossos Valores
A Vertex sempre esteve comprometida com o mais alto padrão de conduta empresarial e ética em nossas operações e está comprometida em adquirir produtos de qualidade de fornecedores que compartilham nossos valores éticos. Além disso, a equipe da Vertex compartilha valores fundamentais e um propósito comum: construir relacionamentos de confiança no trabalho e em nossas comunidades.
A Vertex implementou um Programa da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido e descreve o compromisso da Vertex com o cumprimento dessa lei e como isso afetará as operações da Vertex. O programa também serve para educar e informar os funcionários da Vertex.
Nosso Código de Ética e Conduta (“Código”) fornece diretrizes sobre como os funcionários devem se comportar ao fazer negócios em nome da Vertex.
A Vertex mantém um manual do funcionário para os Estados Unidos, Reino Unido e Irlanda que detalha ainda mais as políticas e os procedimentos de emprego da nossa organização. Em parte, cada manual estabelece padrões relacionados às horas de trabalho, e suas limitações, e às condições de trabalho. Além disso, a Vertex utiliza funcionários contingentes e temporários que devem cumprir os mesmos padrões de horas e condições de trabalho que os funcionários da Vertex. Quando a Vertex utiliza uma agência de recrutamento para contratar funcionários contingentes e temporários, os contratos estabelecem que todas as partes devem cumprir as leis locais aplicáveis.
Todos os funcionários são incentivados a relatar violações do Código ao Diretor de Ética da Vertex ou à Linha de Compliance. A Linha de Compliance está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, incluindo fins de semana e feriados, e todas as denúncias podem ser feitas anonimamente.
Crescimento contínuo
A Vertex reconhece o potencial de exposição ao risco de escravidão e tráfico humano em nossas cadeias de suprimentos. Reconhecemos que temos uma operação global e que, dadas as várias localizações geográficas e setores, ela apresenta um risco maior de escravidão e tráfico humano do que outras.
Nos últimos anos, implementamos as fases iniciais do nosso programa. Mantemos uma declaração anual em nosso site e oferecemos treinamento para educar toda a nossa força de trabalho sobre a Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido e como ela pode impactar nossa organização e nossa cadeia de suprimentos.
No exercício financeiro encerrado em 31 de dezembro de 2026, a Vertex se concentrará em continuar desenvolvendo e aprimorando nosso Programa da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido. Em nosso compromisso de combater a escravidão e o tráfico humano em nossas operações e cadeias de suprimentos, pretendemos tomar as seguintes medidas:
- Implementar due diligence (diligência prévia) aprimorada para avaliar impactos reais e potenciais sobre os direitos humanos e processos para responder a possíveis constatações e acompanhar as respostas da Vertex.
- Incluir o Programa da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido nas avaliações de risco para avaliar melhor os riscos de escravidão e tráfico humano em nossas cadeias de suprimentos.
- Quando apropriado, incluiremos referência à Lei de Escravidão Moderna em nossas políticas e procedimentos.
- Criar um programa Ambiental, Social e de Governança que incorpore os esforços do Programa de Escravidão Moderna do Reino Unido.
- Desenvolver e implementar um Código de Conduta do Fornecedor Responsável para garantir que nossa cadeia de suprimentos também priorize o compromisso de eliminar a escravidão moderna e o tráfico humano em sua organização e cadeias de suprimentos.
A Vertex continuará revisando nossas políticas, procedimentos e processos daqui para frente para garantir que abordem adequadamente nosso compromisso de eliminar a escravidão moderna e o tráfico humano em nossas operações e cadeia de suprimentos.
Bryan Rowland
Vice-presidente e consultor jurídico geral
Assinado em janeiro para o exercício financeiro de 2026